Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine, sous la responsabilité du responsable de pôle Gestion Patrimoniale, vous aurez à définir et mettre en œuvre une politique de maintenance et d'entretien technique globale et homogène sur l'ensemble des sites de la Collectivité.
Niveau de recrutement :
Référence au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Missions :
Votre mission sera déclinée comme suit :
• Définir et mettre en place une politique de maintenance pour les sites exploités par la Région (futur hôtel de région, Randan, FRAC, antennes, agences régionales)
La personne recrutée devra également faire des propositions innovantes sur les questions relatives à la maintenance, en particulier pour la question de la certification HQE exploitation pour le futur Hôtel de Région
• Définir et mettre en place une politique de maintenance des sites exploités par des tiers (lycées, Vulcania)
• Assurer la conformité réglementaire du patrimoine régional au regard des réglementations techniques, en particulier la personne recrutée devra assurer la préparation et le suivi de diagnostics réglementaires (radon, amiante...)
• Organiser le fonctionnement du service composé de : 2 équipes de 2 agents, l'un dédié aux sites exploités par la Région, l'autre dédié aux sites exploités par des tiers, comme évoqué précédemment.
• Assurez les missions de référent technique pour une dizaine de sites
Suivi des sites en référence: visite trimestrielle, commission de sécurité des sites (hors visites de réception liées aux travaux)
Être l'interlocuteur privilégié des établissements (avis sur les demandes d'intervention et expertise en cas de sinistre)
Savoir-faire :
Maitrise de la bureautique, en particulier tableur Excel, expérience d'un logiciel de gestion de patrimoine et autocad appréciée
Rédaction de cahier des charges techniques et évaluation des coûts d'intervention
Rédaction de documents d'aide à la décision structurés et synthétiques
Capacité à déployer un discours pédagogique vulgarisé
Savoir-être :
Large autonomie, faculté d'adaptation
Dynamisme, réactivité, capacité à réagir dans l'urgence
Rigueur, esprit de synthèse, organisation
Diplomatie, écoute, pédagogie, aisance relationnelle, capacité à transmettre l'information
Sens du travail en équipe et de l'intérêt général
Connaissances :
Bonne connaissance des méthodes d'audit, de diagnostics,
Connaissance en maintenance et entretien du patrimoine bâti (vérifications obligatoires, contrats de maintenance...),
Connaissance en techniques de construction tous corps d'état, en économie de la construction,
Connaissance du code des marchés publics des CCAG, de la loi MOP, ...
Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements recevant du public, code de la construction et de l'habitation, code de l'urbanisme et évolutions
Connaissances de la réglementation thermique, amiante, radon, qualité de l'air
Bonnes connaissances HQE (énergies renouvelables, RT 2012, BBC...),
Connaissance du contexte des collectivités locales et de leur fonctionnement
L’administration régionale met en œuvre la politique définie par l’assemblée régionale.
Les services du Conseil régional sont ainsi chargés de préparer les dossiers en amont des débats, puis d’appliquer les décisions des élus. Ils comptent plus de 370 collaborateurs, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, Monsieur Jean- Michel BOSSARD.
Pour la mise en œuvre de ses politiques publiques ainsi que pour son fonctionnement général, le Conseil régional s’appuie sur ses services, organisés en 5 Directions Générales Adjointes et 2 Missions.
Par ailleurs, la loi du 13 août 2004, relative aux libertés et responsabilités locales, a transféré à la Région Auvergne le recrutement et la gestion des personnels techniciens et ouvriers et de service des lycées auvergnats, soit 1400 agents.
Date limite de candidature :
15/06/2013 23:50
Adressez votre candidature et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Conseil régional d'Auvergne
13 / 15 Avenue de Fontmaure - BP 60
63402 CHAMALIERES Cedex
Renseignements :
Madame Nathalie BEJOT-SEEBOTH, Responsable du Pôle Gestion Patrimoniale
Tél :
Madame Catherine BEKKOUCHE, Responsable du service recrutement
Tél :
