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Responsable du Service d'Information et de Gestion (H/F)

285 personnes ont déjà consulté l'offre

Publiée le 04/09/2013
group_emploi

Secteur d'activité:

Ville: 
LE PUY-EN-VELAY
Type de contrat: 
CDI
Statut: 
Cadre
Salaire: 
A définir en fonction de l'expérience
Référence: 
SERVICE_827
Le New Deal

Le Centre Hospitalier du Puy-en-Velay, composé de 7 établissements et 1000 salariés, recherche le futur responsable de son service d'information de gestion.

Missions: 

L’Association Hospitalière Sainte Marie est un groupe leader dans la gestion hospitalière (plus de 5000 salariés), nous apportons une couverture psychiatrique et médico-sociale sur 5 départements français.

Nous recherchons pour notre Centre Hospitalier  du Puy en Velay (7 établissements, 1000 salariés) notre :

Responsable du Service d’Information de gestion H/F

Basé au Puy en Velay (43)

En relation avec le Directeur de l’établissement, vous proposez les axes de la politique du Service d’Information de Gestion et veillez à son déploiement dans le respect des décisions du groupe.

Membre de l’équipe de direction, vous assurez le management et la coordination des activités de votre équipe (20 personnes) avec 5  Responsables de Service dédiés aux fonctions de : contrôle de gestion, comptabilité, informatique, gestion administrative des patients et achats.

Vos principales responsabilités s’articulent autour des principaux points suivants :

  • Participer et contribuer au développement des projets de l’établissement.
  • Garantir les reporting comptables et le suivi de l’exécution du budget.
  • Assurer la mise en œuvre des procédures de contrôle interne et notamment l’élaboration des tableaux de bord.
  • Proposer, en lien avec les responsables, un schéma directeur informatique et la politique d’achats et veiller à leur mise en œuvre.
  • Représenter les établissements auprès des organismes financeurs et promouvoir  auprès d’eux les projets institutionnels.
Compétences: 

De formation supérieure en management/gestion /finance, vous justifiez d’une expérience significative de la fonction et du management d’équipe (5 ans au minimum).

Une expérience dans le sanitaire ou médico-social serait un plus.

Au-delà des compétences en gestion des établissements, vous avez de réelles capacités relationnelles, un sens de l’organisation, un leadership et une autonomie qui vous permettront de manager votre équipe et conduire vos missions.

Descriptif de l'entreprise: 

Marc Andrieux Consultants, cabinet de Conseil en Ressources Humaines & Recrutement, est présent depuis 1991 en région Centre Auvergne et intervient dans des environnements multisectoriels pour des PME/PMI ou des Groupes Internationaux.

Nous déployons des solutions RH pour faciliter l’adaptabilité des salariés et nous accompagnons les organisations sur des missions de Management de Compétences, de Conseil en Recrutement et de Mobilité.

Membre de Syntec Conseil en Recrutement et associé à des partenaires nationaux, nous favorisons le développement des Compétences et la Mobilité Professionnelle.

Coordonnées de l'entreprise: 

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la réf. 130902FL

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