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Psychologue

Le New Deal373 personnes ont déjà consulté l'offre

Publiée le 30/09/2014

group_emploi

Secteur d'activité:

Ville: 
PIERREFORT
Type de contrat: 
CDI
Statut: 
NonCadre
Référence: 
SERVICE_1309
Missions: 

Le Groupe de l'ADAPEI Adhérent au Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale COEF 15 - santé recherche un Psychologue pour l'ensemble de ses établissements et Services.
Ce poste est à pourvoir pour un CDI de Temps Plein, et ce de façon immédiate.
Auprès de résidents :
- Aide et adaptation de la vie en collectivité
- Soutien et suivi psychothérapique en individuel et en groupe
- Contribution et mise en place de projets individuels
Auprès des familles :
- Facilitation des relations avec l'institution
- Soutien et suivi à l'entrée du résident et chaque fois que nécessaire
Auprès des équipes :
- Aide à la compréhension et au vécu des personnes
- Aide à l'analyse des difficultés rencontrées au travail
- Favorise les communications internes

Formation: 

Diplôme de Psychologie

Descriptif du territoire: 

Le Pays de Pierrefort est situé dans la partie méridionale du Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne, à  la limite entre le département du Cantal et de l'Aveyron. Adossé au Plomb du Cantal ( 1855 m ) au Nord, le Pays de Pierrefort s'étire jusqu'au Gorges de la Truyère au Sud ( 650 m ), en alternance de montagnes et rivières. La richesse de son patrimoine naturel a même été contée par de célèbres vulcanologues qui ont trouvé, dans la vallée de Brezons, une des plus belles vallées en auge d'Europe.

Descriptif de l'entreprise: 

Dans le cadre de la mise en œuvre des schémas personnes âgées et personnes handicapées, les structures médico-sociales et sanitaires, sous l'impulsion du Conseil Général, ont travaillé durant plusieurs mois sur le thème ‘savoir coopérer pour mieux gérer l’emploi et la formation sur le territoire départemental’. Ce projet proposé par le Conseil Général visait à répondre à des constats partagés par l'ensemble des professionnels sur leurs difficultés à recruter du personnel, à former du personnel et à proposer aux salariés des parcours de formation diplômants pour gérer leur carrière. Ces difficultés portaient essentiellement sur les IDE, orthophonistes, kiné, ergothérapeutes, médecins et en particuliers psychiatres, médecins coordonnateurs, aides soignantes et aides à domicile.

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